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UNIONE DEI COMUNI
DEL PARTEOLLA E BASSO CAMPIDANO

Barrali – Dolianova – Donori - Serdiana – Settimo San Pietro – Soleminis
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DECRETO DEL PRESIDENTE

N. 8 | OGGETTO: | NOMINA RESPONSABILE DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA SETTORE AMBIENTE, INFORMATICA, LAVORI PUBBLICI.
del 27-11-2020 | |

IL PRESIDENTE
Premesso che
a)	il Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi prevede una struttura organizzativa articolata in settori, cui sono preposti i titolari di posizione organizzativa;
b)	la struttura organizzativa è articolata in 4 settori: Amministrativo, Finanziario, Tecnico, Polizia Locale;
c)	con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 13 del 30 maggio 2019 si è provveduto all’approvazione del Regolamento per il conferimento, la revoca e la graduazione degli incarichi di posizioni organizzativa;
d)	a norma dell’art 14 del vigente CCNL 2016 – 2018, gli incarichi sono conferiti a dipendenti in servizio presso l’Ente inquadrati nella categoria D del vigente ordinamento professionale, tenendo conto - rispetto alle funzioni ed attività da svolgere - della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare, dei requisiti culturali posseduti, delle attitudini e della capacità professionale ed esperienza acquisiti dal personale della categoria D;

Richiamato l’art. 32 del D.lgs. 267/2000, a norma del quale all’Unione dei Comuni si applicano in quanto compatibili e non derogati dalle disposizioni della legge sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni, i principi previsti per l’ordinamento dei comuni, con particolare riferimento allo status degli amministratori, all’ordinamento finanziario e contabile, al personale e all’organizzazione;

Considerato che: 
-	l’articolo 50, comma 10, del D.Lgs. 267/2000 attribuisce al Sindaco e nell’Unione dei Comuni al Presidente, la competenza in ordine alla nomina dei Responsabili degli uffici e dei servizi, quindi, negli enti senza dirigenza, alla nomina dei titolari di incarico nell’area delle posizioni organizzative preposti alla direzione delle strutture di massima dimensione dell’ente, secondo le modalità ed i criteri stabiliti dai successivi articoli 109 e 110, nonché dallo statuto e dal regolamento sull’ordinamento degli uffici e servizi;
-	l’art. 13 del C.C.N.L. del 21/05/2018 prevede che gli enti istituiscono posizioni di lavoro che richiedono, con assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato: 
a) lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzative di particolare complessità, caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa; 
b) lo svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità, comprese quelle comportanti anche l’iscrizione ad albi professionali, richiedenti elevata competenza specialistica acquisita attraverso titoli formali di livello universitario del sistema educativo e di istruzione oppure attraverso consolidate e rilevanti esperienze lavorative in posizioni ad elevata qualificazione professionale o di responsabilità, risultanti dal curriculum. 
-	ai sensi dell’art. 17, comma 1 del medesimo contratto negli enti locali privi di posizioni dirigenziali, i responsabili delle strutture apicali, secondo l’ordinamento organizzativo dell’Ente, sono titolari di incarico nell’area delle posizioni organizzative disciplinate dall’art. 13; 
-	l'art.109, comma 2 del T.U. sull’Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs. 18/8/2000, n.267, prevede che nei Comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all’art.107, commi 2 e 3 dello stesso T.U.E.L. possono essere attribuite ai responsabili degli uffici o dei servizi, fatta salva l'applicazione dell’art.97, comma 4, lett. d);
-	l’incarico è conferito con atto motivato dal Presidente dell’Unione dei Comuni, tenuto conto degli obiettivi definiti negli strumenti di programmazione adottati, di norma per un periodo non superiore alla scadenza del mandato elettorale; 

Dato atto che con la deliberazione dell’Assemblea n.12 del 26 novembre 2020, la sottoscritta è stata eletta Presidente dell’Unione dei Comuni del Parteolla e Basso Campidano; 

Considerato che è in fase di definizione la metodologia di valutazione per la graduazione delle posizioni organizzative, in collaborazione con il Nucleo di valutazione, cui consegue la determinazione della retribuzione di posizione;

Esaminata la dotazione organica e tenuto conto dell’organizzazione dell’Ente, della natura e delle caratteristiche dei programmi da realizzare, delle attitudini e delle capacità professionali, dei requisiti culturali, delle esperienze professionali maturate;

Atteso che nel settore Ambiente, Informatica e Lavori Pubblici è presente una unità, e precisamente un istruttore Direttivo Tecnico, Cat. Giuridica D, assunto ai sensi dell’art. 1 comma 557 della legge 311/2004 per 12 ore settimanali,  già dipendente del Comune di Dolianova  fino al 31.12.2020; 

Ritenuto che l’incarico di posizione organizzativa debba essere conferito all’istruttore direttivo tecnico assegnato al settore, non essendoci in esso altro dipendente classificato come Cat. D;

Ritenuto pertanto opportuno nominare come Responsabile del Settore Ambiente, Informatica e Lavori Pubblici, conferendogli l’incarico di posizione organizzativa, l’ing. Alessandro Mulas , Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D, a decorrere dalla data di adozione del presente atto e fino al 30.12.2020; 

Acquisita l’autocertificazione relativa all’assenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013;

DECRETA

Di nominare quale Responsabile del Servizio Ambiente, Informatica e Lavori Pubblici  incaricandolo  di posizione organizzativa ai sensi dell’art. 13 del nuovo CCNL di comparto del 21/05/2018, l’ing. Alessandro Mulas;

Di conferirgli, in applicazione dell'art. 13 CCNL 2016 - 2018 e dell’art. 2 del citato Regolamento sulla Istituzione, conferimento, revoca degli incarichi di posizione organizzativa le funzioni proprie del personale incaricato di P.O, nonché quelle di cui all’art. 107, commi 2 e 3 del D. Lgs. 18/08/2000, n. 267 e del vigente regolamento comunale per l’ordinamento uffici e servizi; 

Di dare atto che i servizi di competenza sono quelli indicati nel Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi, al quale si rimanda anche per l’individuazione del sostituto in caso di assenza o impedimento del responsabile; 

Di stabilire che il presente incarico, la cui decorrenza coincide con la data di adozione del presente atto, ha durata fino al 30.12.2020; 

Di specificare che l’incarico oggetto del presente decreto può essere revocato anche prima della scadenza del termine: a) a seguito di riorganizzazione della macrostruttura dell’ente; b) a seguito di valutazione negativa; c) in caso di comportamenti omissivi o pregiudizievoli reiterati sui programmi e sugli obiettivi concordati, con gli strumenti di programmazione dell’Ente; d) in caso di grave violazione del Codice Disciplinare; 

Di confermare provvisoriamente al dipendente incaricato l’indennità di posizione organizzativa annua determinata per la posizione; 

Di dare atto che l’esatto ammontare della retribuzione di posizione potrà definirsi solo successivamente alla graduazione di ciascuna posizione organizzativa, da effettuarsi sulla base del sistema per la graduazione della posizione dei titolari di posizione organizzativa, che sarà oggetto di atto successivo secondo le indicazioni del Regolamento sulla istituzione, il conferimento, la revoca e la graduazione degli incarichi di posizione organizzativa, a seguito della quale saranno disposti eventuali conguagli con decorrenza dalla data del presente atto, anche con riferimento agli incarichi affidati a dipendenti in convenzione con i comuni associati; 

Di dare atto che gli emolumenti dovuti al lavoratore, saranno traferiti al Comune di Dolianova, il quale curerà anche il pagamento dei relativi contributi alla Cassa di Previdenza degli impiegati degli EE.LL. ed altri Istituti o Enti Assistenziali e Previdenziali; 

Di stabilire l’obbligo, per il dipendente incaricato, di comunicare gli atti adottati e le decisioni assunte nonché di evidenziare tempestivamente eventuali aspetti di criticità e difficoltà riscontrate; 

Di specificare che in relazione all’incarico conferito, il dipendente incaricato è a disposizione dell’Amministrazione, oltre l’orario d’obbligo, per le esigenze connesse all’incarico affidatogli. Pertanto il dipendente è tenuto ad effettuare le prestazioni di servizio straordinarie necessarie all’espletamento dell’incarico ed al conseguimento degli obiettivi, da prestarsi con speciale flessibilità di orario; 

Di notificare il presente atto al dipendente interessato; 

Di riservarsi, con separato atto, la possibilità di integrare e/o modificare il presente provvedimento; 

Di disporre la pubblicazione del presente atto all'Albo Pretorio on line; 

Di pubblicare il presente provvedimento nella sezione amministrazione trasparente, sottosezione di primo livello “provvedimenti” - sottosezione di secondo livello “provvedimenti dirigenti” e nella sezione medesima, sottosezione di primo livello - personale -, sottosezione di secondo livello - posizioni organizzative

Per quanto non espressamente previsto si fa riferimento al D. Lgs. n°165 del 30/03/2001, al contratto individuale di lavoro e C.C.N.L. del Comparto Regione Autonomie Locali.

Di Demandare al Responsabile della posizione organizzativa la eventuale nomina di Responsabili del procedimento.

| Il PRESIDENTE
| F.to  RITA PIREDDU

DECRETO DEL PRESIDENTE n.8 del 27-11-2020 Unione Comuni Parteolla

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